Les besoins en formation continue augmentent en permanence en raison des évolutions actuelles de la société et de l'économie.
1. Les innovations technologiques
Les progrès technologiques rapides, notamment dans des domaines tels que l'intelligence artificielle, l'automatisation et la numérisation, entraînent une modification des exigences sur le lieu de travail. De nombreux emplois exigent aujourd'hui des compétences différentes ou élargies, par exemple dans l'utilisation des nouvelles technologies.
2. Durabilité et changement climatique
Les nouvelles lois et exigences en matière de durabilité et de protection de l'environnement exigent des entreprises et des travailleurs de nouvelles compétences pour atteindre des objectifs écologiques.
3. Jeunes, parents et familles
La vie des familles, des mères et des pères, des enfants et des adolescents est déjà marquée par une pression croissante : L'augmentation du niveau de stress, par exemple en raison de la réduction des ressources financières et temporelles, se traduit notamment par l'épuisement professionnel, des enfants et des adolescents qui ne vont pas bien sur le plan psychologique, une insécurité éducative et, notons-le, une augmentation des chiffres relatifs à la mise en danger de la vie des enfants.